Propozycje tematów prac dyplomowych realizowanych w  Katedrze Zarządzania

 

Promotor: prof. dr hab. Stefan Lachiewicz

  • Struktury organizacyjne przedsiębiorstw
  • Rozwój przedsiębiorstwa (cykl życia organizacji)
  • Organizacja pracy kierowniczej
  • Zarządzanie w spółkach kapitałowych, holdingach i koncernach
  • Naczelny i średni szczebel zarządzania w przedsiębiorstwie
  • Decentralizacja zarządzania i partycypacja pracowników
  • Alianse strategiczne, fuzje i konsolidacje przedsiębiorstw, struktury sieciowe
  • Restrukturyzacja przedsiębiorstw i sektorów gospodarczych
  • Zarządzanie w instytucjach non-profit, w organizacjach edukacyjnych i w służbie zdrowia
  • Małe i średnie przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej
  • Przywództwo i zasoby kadrowe w małej firmie
  • Uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości
  • Społeczne i organizacyjne aspekty zarządzania jakością
  • Organizacja firm logistycznych, telekomunikacyjnych i innych z sektora zaawansowanych technologii
  • Zarządzanie przedsiębiorstwami rodzinnymi
  • Organizacja instytucji sektora bankowego i ubezpieczeniowego
  • Zarządzanie przedsiębiorstwami międzynarodowymi
  • System wspomagania małych i średnich przedsiębiorstw
  • Nadzór właścicielski w organizacjach gospodarczych
  • Zarządzanie przedsiębiorstwem w sytuacjach kryzysowych


Promotor: prof. dr hab. inż. Agnieszka Zakrzewska-Bielawska

  • Strategie rozwoju przedsiębiorstw
  • Zarządzanie strategiczne, analiza strategiczna przedsiębiorstwa
  • Strategie koopetycji
  • Struktury organizacyjne przedsiębiorstw (zmiany, projektowanie, nowe formy)
  • Zarządzanie przedsiębiorstwem high-tech
  • Zarządzanie wiedzą
  • Zarządzanie przedsiębiorstwem w sytuacjach kryzysowych
  • Zarządzanie zmianami w przedsiębiorstwie
  • Kompetencje i role menedżerów w przedsiębiorstwie
  • Organizacja pracy kierowniczej
  • Style kierowania
  • Konkurencyjność i innowacyjność przedsiębiorstwa
  • Restrukturyzacja sektorów i podmiotów gospodarczych
  • Problemy zarządzania małymi i średnimi przedsiębiorstwami
  • Strategia personalna w przedsiębiorstwie i jej elementy: rekrutacja i selekcja, motywowanie, zarządzanie  



Promotor: dr hab. Filip Chybalski

  • Prognozowanie w zarządzaniu przedsiębiorstwem
  • Analiza ekonomiczno-finansowa przedsiębiorstwa
  • Prognozowanie finansowe
  • Metody ilościowe w zarządzaniu
  • Skuteczność, efektywność i sprawność w zarządzaniu
  • Zarządzanie organizacjami sektora emerytalnego
  • Społeczna odpowiedzialność organizacji sektora emerytalnego
  • Systemy emerytalne
  • Otwarta metoda koordynacji (OMC) w Unii Europejskiej


Promotor: dr inż. Marek Matejun

  • Małe i średnie przedsiębiorstwa w gospodarce rynkowej
  • Systemy wspomagania małych i średnich przedsiębiorstw (instytucje i programy pomocowe dla MSP)
  • Uwarunkowania rozwoju i wspierania przedsiębiorczości
  • Kreowanie nowych podmiotów gospodarczych
  • Wykorzystanie biznes-planu w działalności gospodarczej
  • Źródła finansowania działalności gospodarczej
  • Struktury organizacyjne przedsiębiorstw
  • Rozwój przedsiębiorstw i cykl życia organizacji
  • Role i postawy kierowników w organizacjach
  • Wpływ otoczenia na funkcjonowanie firmy
  • Wykorzystanie nowoczesnych koncepcji zarządzania (m.in. outsourcing, benchmarking, lean management, reengineering)
  • Nowe filozofie zarządzania (m.in. organizacja wirtualna, zarządzanie oparte na wiedzy)
  • Zarządzanie w spółkach kapitałowych
  • Zarządzanie zmianami
  • Podatki dochodowe i VAT w funkcjonowaniu małych i średnich przedsiębiorstw
  • Rachunkowość i systemy podatkowe w sektorze MSP
  • Motywowanie w procesie zarządzania przedsiębiorstwem
  • Systemy wynagrodzeń w przedsiębiorstwach


Promotor: dr Anna Adamik

  • Współpraca i związki przedsiębiorstw w procesach rozwoju przedsiębiorstw: istota, formy, ocena wykorzystania
  • Zarządzanie środowiskowe (relacjami przedsiębiorstwa z otoczeniem), społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw
  • Strategie rozwoju i kształtowania konkurencyjności przedsiębiorstw: istota, rodzaje, budowa, analiza
  • Przedsiębiorczość - uwarunkowania, płaszczyzny, kreacja, analizaZarządzanie strategiczne i operacyjne przedsiębiorstwem
  • Budowa przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw: determinanty, proces, wspomaganie, utrwalanie i analiza
  • Konkurencyjność przedsiębiorstw, konkurencyjność lokalizacji, konkurowanie w regionie
  • Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach globalizacji gospodarki: wyzwania i problemy dla współczesnych menedżerów
  • Nowoczesne metody organizacji i zarządzania przedsiębiorstwami: istota, formy, ocena wykorzystania
  • Materialne i niematerialne zasoby organizacyjne w procesach podnoszenia konkurencyjności przedsiębiorstw
  • Identyfikacja i ocena czynników konkurencyjności przedsiębiorstwa
  • Zarządzanie wiedzą, organizacje uczące się, kapitał intelektualny przedsiębiorstwa
  • Efektywne zespoły: budowa, zarządzanie, ocena, podnoszenie skuteczności działania
  • Wykorzystanie zarządzania czasem w procesach funkcjonowania nowoczesnego przedsiębiorstwa
  • Wykorzystanie logistyki w procesach podnoszenia konkurencyjności przedsiębiorstwa
  • Kształtowanie i funkcjonowanie nowoczesnych organizacji: przedsiębiorstwa partnerskie, wirtualne, sieciowe, organizacje oparte na wiedzy, zarządzane procesowo itp.
  • Funkcjonowanie małych i średnich przedsiębiorstw: specyfika działania, szanse i bariery rozwoju, podnoszenie konkurencyjności


Promotor: dr inż. Katarzyna Szymańska

  • Kultura organizacyjna w różnych typach współczesnych organizacji.
  • Różnorodność kulturowa we współczesnych organizacjach.
  • Metody i techniki organizacji i zarządzania we współczesnych przedsiębiorstwach
  • Proces zarządzania w organizacjach administracji publicznej
  • Wpływ otoczenia na proces zarządzania przedsiębiorstwem
  • Motywowanie jako proces zarządzania zasobami ludzkimi: istota, rodzaje, modele, teorie
  • Zarządzanie jakością w organizacjach: istota, narzędzia, techniki
  • Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach
  • Proces zarządzania zmianą organizacyjną
  • Biznes plan jako narzędzie planistyczne w organizacji
  • Relacje organizacyjne
  • Czynniki i metody rozwoju MSP – specyfika działania, bariery.
  • Przedsiębiorczość i innowacyjność w MSP- istota, postawy, uwarunkowania
  • Społeczna odpowiedzialność biznesu w dużym i małym i średnim przedsiębiorstwie
  • Nowoczesne koncepcje zarządzania (m.in. outsourcing, benchmarking, lean management, re engineering) w różnych typach organizacji.


Promotor: dr Anna Walecka

  • Negocjacje w biznesie
  • Budowanie zespołów, rola pracy zespołowej
  • Komunikacja w organizacji
  • Rola kobiet w zarządzaniu
  • Kryzys w organizacji


Promotor: dr inż. Edyta Marcinkiewicz

  • Analiza wyników sprzedaży wybranego przedsiębiorstwa.
  • Prognozowanie w zarządzaniu przedsiębiorstwem.
  • Analizy rynkowe z zastosowaniem metod statystycznych.
  • Analiza ilościowa w badaniach ankietowych dotyczących problemów zarządzania.
  • Rynek giełdowy jako miejsce pozyskiwania kapitału.
  • Akcje jako instrument finansowania przedsiębiorstwa.
  • Polityka dywidendy przedsiębiorstw.
  • Problemy nadzoru korporacyjnego w spółkach giełdowych.
  • Metody oceny efektywności funduszy inwestycyjnych i emerytalnych.
  • Kontrakty terminowe jako instrument zarządzania ryzykiem walutowym, stóp procentowych, cen surowców itp.


Promotor: dr Anna Szmit

  • Wspieranie MSP w programach UE w perspektywie finansowej 2007-2013
  • Narzędzia do analizy BigData
  • Badania statystyczne wewnątrz i w otoczeniu przedsiębiorstw
  • Analiza ilościowa i prognozowanie gospodarczego otoczenia przedsiębiorstwa
  • Wykorzystanie repozytoriów OpenData w dydaktyce i praktyce zarządzania
  • Prognozowanie i jego rola w procesie planowania w przedsiębiorstwie
  • Porównanie narzędzi wspierających prowadzenia badań ankietowych
  • Modelowanie i prognozowanie zjawisk gospodarczych
  • Analiza współzależności zachodzących w wybranych dziedzinach gospodarki w ujęciu regionalnym
  • Analiza dynamiki produkcji lub konsumpcji wybranych towarów w Polsce oraz krajach Unii Europejskiej



Promotor dr Agnieszka Mazur-Dudzińska

  • Metody ilościowe w zarządzaniu przedsiębiorstwem;
  • Metody badań operacyjnych w działalności przedsiębiorstw;
  • Analizy statystyczne w przedsiębiorstwie;
  • Metody statystyczne a analizach rynku;
  • Metody klasyfikacji w analizach rynku wybranego produktu;
  • Rynek nieruchomości;
  • Badanie i analiza lokalnego rynku mieszkaniowego.


Promotor: dr inż. Iwona Staniec

  • Prognozowanie kursów akcji i walut, sygnałów kupna i sprzedaży, cen jednostek uczestnictwa funduszy inwestycyjnych.
  • Identyfikacja czynników ryzyka operacyjnego w przedsiębiorstwach
  • Badanie statystyczne np. sieci dystrybucji, charakterystyki klientów i ich oczekiwań, dobieranie próby do badań marketingowych itp.
  • Statystyczne metody kontroli
  • Prognozowanie i symulacja w zarządzaniu zaopatrzeniem
  • Nowoczesne metody statystyczne wykorzystywane w analizach rynku.
  • Zarządzanie ryzykiem jako czynnik konkurowania przedsiębiorstw.
  • Analiza oczekiwań pracodawców i absolwentów.
  • Absolwent studiów inżynierskich i menedżerskich na łódzkim rynku pracy.


Promotor:  dr Jan Żółtowski

  • Zastosowanie metod statystycznych do analizy dynamiki produkcji w przedsiębiorstwie
  • Zastosowanie metod statystycznych do analizy struktury produkcji
  • Analizy statystyczne jako narzędzie wspomagające zarządzanie w firmie(przedsiębiorstwie)
  • Racjonalizacja organizacji transportu w przedsiębiorstwie (firmie)
  • Możliwości zastosowań metod badań operacyjnych do usprawnienia działalności firmy

 

Promotor: dr Adam Depta

  • Metody statystyczne i ekonometryczne wykorzystywane w analizach gospodarczych.
  • Dobory prób i skale pomiarowe wykorzystywane w badaniach marketingowych.
  • Pomiar i kontrola ryzyka za pomocą narzędzi statystycznych na rynkach kapitałowych.
  • Nowoczesne metody prognozowania cen i stóp zwrotu instrumentów finansowych.
  • Jakość życia. Metodyka pomiaru jakości życia (aspekt: ekonomiczny, społeczny i psychiczny). 
webmaster: Edyta Marcinkiewicz
© 2009-2020 kz.woiz.pl. All right reserved. Powered by doit.system / XHTML Valid
Doit system
Regreen Studio